Dans le cadre de son engagement en faveur de l’égalité professionnelle, l’association s’engage à ne faire aucune distinction, de quelque nature que ce soit, entre les candidatures à compétences égales.
Les Eaux Vives Emmaüs et l’ADAPEI 44 agissent pour l’inclusion sociale et professionnelle sur le département de Loire-Atlantique depuis près de 50 ans. Elles contribuent à l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement adapté de personnes seules et de leurs familles, notamment les personnes en situation de handicap.
Nos associations sont engagées dans le développement du projet « DECLIC emploi » qui vise à favoriser l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en souffrance psychique sur tout le département. Chaque année, 80 personnes seront accompagnées par une équipe pluridisciplinaire encadrée par un chef de service : psychologue, référents sociaux, jobs coachs, pair-aidants professionnels, etc. Il privilégie une démarche d’allervers et un accompagnement global qui s’inscrit dans la durée et qui s’organise en co-référence. « DECLIC Emploi » est lauréat du contrat à impact social « Innover pour accéder à l’emploi » labellisé par le Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion.
Le projet « DECLIC emploi » est rattaché au Pôle Nord Loire des Eaux Vives Emmaüs. Pour déployer la démarche d’accompagnement, nous recherchons 1 référent.e socia.le.
Missions principales (liste non exhaustive)
Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et sous l’autorité de la Directrice ProjetInnovation, vous travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire et en lien direct avec les autres acteurs du territoire.
Rattaché.e au chef de service, vous serez amené.e à :
- Organiser l’accompagnement global des personnes dans leurs parcours d’insertion socioprofessionnelle, en binôme avec les job-coachs :
- Participer aux processus d’admissions (entretien de pré-admission et commission) et accueillir les personnes accompagnées en coordination avec l’équipe
- Étudier et valider avec l’équipe la faisabilité d’un accompagnement professionnel en milieu ordinaire
- Accompagner la personne dans l’élaboration et la mise en œuvre de son projet dans une logique de développement du pouvoir d’agir et de rétablissement en santé mentale, en binôme avec un job coach et en lien avec les autres membres de l’équipe
- Assurer un accompagnement social pro-actif de type « aller-vers », seul.e ou en binôme (visite à domicile et/ou sur tout lieu de vie, accompagnement extérieur, etc.).
- Animer des sessions d’informations collectives sur l’accès aux droits (logement, mobilité, etc.), accompagner des activités de convivialité
- Contribuer à la production d’indicateurs, de compte-rendu d’accompagnement et de rapports d’activités avec méthode et assiduité
- Accompagner la dynamique de mise en réseau des acteurs :
- Participer à la mobilisation des acteurs publics et privés de l’insertion pour accompagner l’orientation vers Déclic Emploi et l’inscription des démarches d’accompagnement social dans le droit commun.
- Contribuer à la dynamique d’équipe et de service :
- Contribuer à la réflexion collective d’ajustement du projet de service en tenant compte de l’évaluation des besoins des personnes accompagnées et de leur entourage
- Contribuer à la production des outils de communication du service
Profil demandé
- Titulaire d’un diplôme BAC + 3 et/ou d’un diplôme du travail social (éducateur spé, AS ou CESF).
- Titulaire du permis B
- Première expérience sur un poste similaire appréciée
Qualités
- Vous possédez une forte aptitude à l’écoute, à la relation d’aide, à travailler l’adhésion dans un contexte d’absence de demande et d’aide des personnes prises en charge.
- Vous avez un fort intérêt pour les pratiques d’intervention innovantes et vous êtes en capacité de prendre en compte une approche globale des situations dans la définition et à la mise en œuvre du plan d’action.
- Vous faites preuve d’autonomie, de réactivité et de flexibilité dans le déploiement de vos missions.
- Vous avez un esprit d’équipe et participez à des démarches de réflexion collective avec motivation.
- De nature organisée, vous faites preuve de rigueur et de méthode dans le suivi de vos activités et accompagnements.
- Vous avez, si possible, connaissance du public en souffrance psychique.
Conditions particulières
- Poste basé à Nantes (Sillon de Bretagne) avec des déplacements sur le département de Loire-Atlantique
- Base de 35h avec flexibilité possible pour s’adapter aux besoins d’accompagnement
- Rémunération : Selon accords Collectifs CHRS applicables Groupe V (de 1905€ à 2952€ brut pour un temps plein selon ancienneté + prime de précarité + prime « SEGUR du social »)
- Avantages : Congés Trimestriels (9CT/an), congés enfant malade, œuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable.
